Servicio orientado a evaluar el nivel de ajuste de la persona ya seleccionada por el cliente para el cargo al cual está postulando. Permite además, realizar sugerencias que contribuyan a la inserción, adaptación y desarrollo de los trabajadores y las trabajadoras que se incorporarán a la empresa.

Consiste en la realización de una entrevista por competencias, aplicación de Test Psicológicos y elaboración de un informe psicolaboral del candidato o candidata.